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11. Dezember 2018 08:03; Akt: 11.12.2018 08:36 Print
Der 34-Jährige arbeitet als Sicherheitsmitarbeiter im Europäischen Gerichtshof.
Noch immer werden im Großherzogtum Menschen am Arbeitsplatz Opfer von Mobbing. Selbst am Europäischen Gerichtshof auf dem Kirchberg kam es jüngst zu einem Zwischenfall. Ein Beamter des britischen Sicherheitsunternehmens G4S wurde Opfer homophober Diskriminierung.
Im Gespräch mit L’essentiel erzählt uns Eric*, 34, Wachmann am Europäischen Gerichtshof (EuGH), von dem Vorfall: «An der Kaffeemaschine oder bei kurzen Begegnungen war mein Kollege immer sehr charmant. Aber ich habe mitbekommen, wie er sich am Esstisch mit anderen Sicherheitsbeamten über mich unterhielt und dabei sagte: Schau dir die Schwuchtel an. Auch andere verletzende Kommentare sind gefallen.» Eric machten die ständigen Mobbing-Attacken schwer zu schaffen. Im vergangenen Monat musste er sich aufgrund von Depressionen vom Dienst freistellen lassen. «Ich habe beschlossen, Anzeige zu erstatten, ich kann die Dinge nicht so einfach hinnehmen. Und ich habe die G4S-Hauptstelle in London in Kenntnis gesetzt», erklärt Eric weiter.
Die Kommunikationsabteilung des EuGH, die mittlerweile über den Fall informiert ist, erklärt, dass sie «den Fall an das G4S-Management weitergeleitet hat». Laut des Managements wurde mithilfe des luxemburgischen Tochtergesellschaft bereits eine Untersuchung eingeleitet. «Wir nehmen diese Angelegenheit sehr ernst. Die Umstände sind inakzeptabel», heißt es aus London. G4S gehört zu den größten Sicherheitsunternehmen der Welt.
* Name von der Redaktion geändert
(Gaël Padiou/L'essentiel)
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@mp1987 daat ass daat mannst waat ee soe kann niveau 0 sëtzen alleguer 6!!
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9 vun 10 Leit fannen Mobbing guer net schlëmm....
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Chez nous on a du mobbing depuits 10 ans par un membre de la Direction meme le top le sait mais fait rien
Alle 8 Kommentare
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9 vun 10 Leit fannen Mobbing guer net schlëmm....
Chez nous on a du mobbing depuits 10 ans par un membre de la Direction meme le top le sait mais fait rien
@mp1987 daat ass daat mannst waat ee soe kann niveau 0 sëtzen alleguer 6!!
Si cela s'avère vrai que justice soit faite. Concernant ce genre d'insultes.. il y a aussi d'autres insultes grave qui dure depuis des années... je voie que Londre a rapidement prie Cela au serieux contrairement à la direction de Luxembourg qui prend trop à la légère les remontez de ces salariés. Pour y avoir travaillé il y a un drôle de fonctionnement concernant cette société on ferme les yeux sur trop de chose. Certains sont en train de détruire l'image de la société !!!
Richteg esou, hai ass keng Plaatz fir diskrimineirung, egal am weienger form. Leit dei anner leit mobben hun souwiesou een Minderwertigkeitskomplex!
mp1987, richteg! An daat gellt och fir déi riets ADR an den hiren Här Kartheiser.