dénoncer ce commentaire
C'est marrant cette "égalité" qui va toujours dans le même sens. Mesdames, on attend toujours vos candidatures pour travailler dans le bâtiment... par exemple...
25 avril 2018 15:13; Act: 25.04.2018 15:22 Print
Les actrices de «Westworld» recevront le même salaire que leurs collègues masculins dès la saison 3. «C'est vraiment excitant. C'est sans précédent. Ça fait voler en éclats tant de douleur qui s'est accumulée, tant de rancœur et de frustration», a confié Thandie Newton à Vanity Fair.
Celle qui incarne Maeve Millay dans la série est tellement heureuse de savoir qu'elle touchera autant que les hommes, qu'elle a assuré qu'elle refuserait désormais de jouer dans des séries ou des films dans lesquels ce ne serait pas le cas. L'égalité salariale dans «Westworld» a été obtenue grâce aux deux créateurs du programme, Lisa Joy et Jonathan Nolan. «Nous nous sommes battus pour y parvenir», ont-ils déclaré.
(L'essentiel/jfa)
Vous venez de publier un commentaire sur notre site et nous vous en remercions. Les messages sont vérifiés avant publication. Afin de s’assurer de la publication de votre message, vous devez cependant respecter certains points.
Notre équipe doit traiter plusieurs milliers de commentaires chaque jour. Il peut y avoir un certain délai entre le moment où vous l’envoyez et le moment où notre équipe le valide. Si votre message n’a pas été publié après plus de 72h d’attente, il peut avoir été jugé inapproprié. L’essentiel se réserve le droit de ne pas publier un message sans préavis ni justification. A l’inverse, vous pouvez nous contacter pour supprimer un message que vous avez envoyé.
Votre message doit respecter la législation en vigueur et ne pas contenir d’incitation à la haine ou de discrimination, d’insultes, de messages racistes ou haineux, homophobes ou stigmatisants. Vous devez aussi respecter le droit d’auteur et le copyright. Les commentaires doivent être rédigés en français, luxembourgeois, allemand ou anglais, et d’une façon compréhensible par tous. Les messages avec des abus de ponctuation, majuscules ou langages SMS sont interdits. Les messages hors-sujet avec l’article seront également supprimés.
Dans votre commentaire, toute référence à une décision de modération ou question à l’équipe sera supprimée. De plus, les commentateurs doivent respecter les autres internautes tout comme les journalistes de la rédaction. Tout message agressif ou attaque personnelle envers un membre de la communauté sera donc supprimé. Si malgré tout, vous estimez que votre commentaire a été injustement supprimé, vous pouvez nous contacter sur Facebook ou par mail sur feedback@lessentiel.lu Enfin, si vous estimez qu’un message publié est contraire à cette charte, utilisez le bouton d’alerte associé au message litigieux.
Les liens commerciaux et messages publicitaires seront supprimés des commentaires. L’équipe de modération ne tolérera aucun message de prosélytisme, que ce soit pour un parti politique, une religion ou une croyance. Enfin, ne communiquez pas d’informations personnelles dans vos pseudos ou messages (numéro de téléphone, nom de famille, email etc).
dénoncer ce commentaire
C'est marrant cette "égalité" qui va toujours dans le même sens. Mesdames, on attend toujours vos candidatures pour travailler dans le bâtiment... par exemple...
dénoncer ce commentaire
Enfin, le salaire c'est une question de fonction et d'expérience...
Enfin, le salaire c'est une question de fonction et d'expérience...
C'est marrant cette "égalité" qui va toujours dans le même sens. Mesdames, on attend toujours vos candidatures pour travailler dans le bâtiment... par exemple...
vous n'avez rien compris à l'égalité revandiquée....c'est dire s'il y a du boulot!!