Familles au Luxembourg

06 avril 2016 16:38; Act: 07.04.2016 11:41 Print

Congé parental: qui profitera de la réforme?

LUXEMBOURG – La ministre de la Famille, Corinne Cahen, a indiqué que la réforme du congé parental serait votée au plus tôt cet automne.

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La réforme va changer beaucoup de choses pour les parents. (photo: DR)

  • par e-mail
op Däitsch
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Qui aura le droit à l’ancien système, qui aura droit au nouveau? La question autour de l’entrée en vigueur de la réforme du congé parental reste floue, relève la députée CSV, Françoise Hetto, qui a interpellé la ministre de la Famille Corinne Cahen dans une question parlementaire mercredi.

Elle lui a fait remarquer qu’au moment de déposer le projet de loi relatif au congé parental en décembre 2015, Corine Cahen avait indiqué que le nouveau système serait appliqué un mois après l’entrée en vigueur de la loi, même si la demande a été déposée avant. Sauf que, note la députée, l’article 8 du projet de loi indique que «les normes régissant le congé parental avant l’entrée en vigueur de la présente loi sont applicables aux demandes de congé parental introduites à la Caisse avant l’entrée en vigueur des présentes dispositions».

Parents trompés?

La réforme engendrant de nombreux changements, notamment financiers, la députée s’interroge: «Madame la ministre n’estime-t-elle pas d’avoir trompé les parents» qui «ont organisé leur plan familial notamment sur base des affirmations»?

La ministre a tenté de calmer le jeu ce mercredi sur RTL : «Pour l’instant, le texte est encore à l’étude au sein de la commission parlementaire. Certains aspects, comme l’entrée en vigueur du nouveau congé parental, peuvent encore changer». Elle table sur un vote du projet de loi, au mieux, à l’automne.

(L'essentiel)

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Les commentaires les plus populaires

  • Alain le 06.04.2016 18:07 Report dénoncer ce commentaire

    Des articles tous les mois et toujours les mêmes infos, ça n'avance pas ....

  • Mama84 le 07.04.2016 07:18 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Sur la base de ce projet, mon employeur m'a forcé à prendre le congé temps plein de 6 mois où je ne touche que 1710€/mois soit 600€ nets en moins par rapport à mon salaire. En attendant, Mme la Ministre n'a pas oublié de supprimer les allocations d'éducation notamment même pour les familles nombreuses et de réduire les allocations familiales! Tout à été fait pour réduire le pouvoir d'achat des ménages. Personnellement, je suis dégoûtée...

  • Carina le 07.04.2016 07:47 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Mais supprimer le congé d'éducation, là l'affaire était pliée en moins de deux! Pas besoin de 30 avis à droite et à gauche. Si elle le veut réellement, elle peut faire avancer ce dossier. Ce serait la moindre des choses après le coup du congé d'éducation, même si les deux congés n'avaient rien à voir ensemble. Mme Cahen, montrez votre bon vouloir et montrer nous que vous êtes de bonne foi

Les derniers commentaires

  • Lone le 07.04.2016 17:09 Report dénoncer ce commentaire

    A quand une date ???

  • zHARO le 07.04.2016 09:41 Report dénoncer ce commentaire

    Il y 3 types de dossiers: ceux dont on parle et qui sont mis en place rapidement, ceux qui ne verront jamais le jours, les pires reste encore ceux qui ne sont pas .

  • Caïn le 07.04.2016 09:40 Report dénoncer ce commentaire

    Corine Cahen et ses compères ont bien manœuvré. Ils ont réussi à réduire les allocations familiale et supprimer l'allocations d'éducation en faisant croire qu'il s'agissait d'une redistribution équitable des aides via le congé parental. Bilan, il s'agissait simplement d'une taille en bonne et due forme.

  • Carina le 07.04.2016 07:47 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Mais supprimer le congé d'éducation, là l'affaire était pliée en moins de deux! Pas besoin de 30 avis à droite et à gauche. Si elle le veut réellement, elle peut faire avancer ce dossier. Ce serait la moindre des choses après le coup du congé d'éducation, même si les deux congés n'avaient rien à voir ensemble. Mme Cahen, montrez votre bon vouloir et montrer nous que vous êtes de bonne foi

  • Mama84 le 07.04.2016 07:18 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Sur la base de ce projet, mon employeur m'a forcé à prendre le congé temps plein de 6 mois où je ne touche que 1710€/mois soit 600€ nets en moins par rapport à mon salaire. En attendant, Mme la Ministre n'a pas oublié de supprimer les allocations d'éducation notamment même pour les familles nombreuses et de réduire les allocations familiales! Tout à été fait pour réduire le pouvoir d'achat des ménages. Personnellement, je suis dégoûtée...

    • meli57 le 07.04.2016 08:14 Report dénoncer ce commentaire

      de toutes facons c'est l'employeur qui décide s'il accorde le temps partiel ou non

    • Bimbao le 07.04.2016 11:31 Report dénoncer ce commentaire

      Moi j'attends pour le prendre, qu'il passe a 3200€ brut > mon salaire.

    • Frédéric G le 11.04.2016 12:08 Report dénoncer ce commentaire

      Et ce qui n'est pas dit ici, c'est que les parents qui ont déjà bénéficié du premier congé parental pour un enfant avec les anciennes dispositions, ne pourront pas bénéficier des nouvelles dispositions pour le second congé parental. En clair, pour les enfants déjà nés, il ne sert à rien d'attendre... C'est scandaleux.