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La formation professionnelle il n'y a que ça de vrai!
28 août 2018 12:27; Act: 28.08.2018 13:21 Print
La page des tourments est bien tournée. Contrainte de se séparer d'une partie de son personnel en 2012, Circuit Foil a montré un visage enthousiaste ce mardi, lors d'une visite du Premier ministre à l'usine de Wiltz. Une rencontre qui faisait suite à une visite d'État en Corée du Sud en juillet dernier, où Xavier Bettel avait rencontré les dirigeants de Doosan, actionnaire de l'entreprise depuis 2014, et à l'origine de la relance.
Rien que l'an passé, l'usine de production de feuilles de cuivre pour circuits imprimés a reçu neuf millions d'euros d'investissement pour poursuivre son développement. «La stratégie s'est appuyée sur deux choses: la vente de produits à haute valeur ajoutée et un personnel motivé que l'on continue à former», explique Fabienne Bozet, CEO de Circuit Foil Luxembourg. Cela s'est traduit par une augmentation de la main d’œuvre de 25% en quatre ans, pour atteindre 360 salariés, dont 295 au Grand-Duché.
Et par de nouveaux projets, avec 3% des 110 millions d'euros de chiffre d'affaires dédiés à la recherche et développement, service où évoluent une dizaine de personnes. «Nous devons sortir les produits de demain, appuie Fabienne Bozet. C'est pourquoi, on travaille sur la mise au point de la feuille qui va rentrer dans les batteries des voitures électriques. On est en train d'essayer d'être qualifiés par certains gros producteurs de ces batteries, comme Panasonic pour Tesla, ou LG pour BMW et Audi».
Quelque 7,5 millions seront investis l'an prochain pour convertir cinq des 48 tambours (des machines de production) et approvisionner ces nouveaux marchés. En attendant, les produits de Circuit Foil sont déjà bien ancrés dans le quotidien. Déjà dans l'automobile (radars de sécurité, caméras de recul...), les smartphones, ou encore la connectivité pour le transfert de données. Mais aussi... dans 95 % des puces de cartes bancaires.
Le fabricant luxembourgeois de feuilles de cuivre a livré ce mardi ces ambitions de développement, à l'occasion d'une visite du Premier ministre, Xavier Bettel. Fabienne Bozet, CEO, au micro «L'essentiel» de Mathieu Vacon.
(Mathieu Vacon/L'essentiel)
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Des ingénieurs, des employés... Oui.. mais aussi de bons ouvriers qualifiés encadrés par un efficace Service des méthodes accompagnés par des primes substantielles en rapport avec les résultats.
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mais cela se passe aux Luxembourg ''nous Villerupt c est ville devenue ''dortoir et ludique ''mais enfin bientôt ''vote ''aux printemps peut être le réveiller. ???
Des ingénieurs, des employés... Oui.. mais aussi de bons ouvriers qualifiés encadrés par un efficace Service des méthodes accompagnés par des primes substantielles en rapport avec les résultats.
mais cela se passe aux Luxembourg ''nous Villerupt c est ville devenue ''dortoir et ludique ''mais enfin bientôt ''vote ''aux printemps peut être le réveiller. ???
La formation professionnelle il n'y a que ça de vrai!
Ce qui est vrai c'est que ces ouvriers soient mieux payé car c'est eux qui font que l'usine est rentable et non les employés.
@ Fred : Il faut tout le monde dans une entreprise pour en tirer un maximum de productivité !