Au Luxembourg

24 juin 2019 19:25; Act: 25.06.2019 09:58 Print

Des délégués mieux formés pour plus d'efficacité

LUXEMBOURG - Les délégués du personnel élus au début de l'année vont bénéficier de formations et de congés pour y assister.

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Le travail a commencé pour les 1 600 délégués du personnel élus. (photo: Editpress)

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Plus de trois mois après les élections sociales, le travail a commencé pour les 1 600 délégués du personnel élus dans les entreprises du pays. Si certains connaissent déjà bien le job, d'autres entament leur premier mandat.

Tous bénéficieront toutefois de formations gratuites et flexibles dispensées par la Chambre des salariés au Centre de formation et de séminaires à Remich. Une première réunion d'information s'est tenue ce lundi soir au siège de l'organe de représentation des salariés. L'occasion pour les nouveaux élus (ou réélus) de découvrir l'éventail des possibilités. En tout, 85 modules de formation qui abordent des sujets aussi larges que la gestion de conflits en entreprise, l'articulation entre vie privée et vie professionnelle, la formation, le travail en équipe ou encore la sécurité en entreprises.

«Des connaissances précises»

À noter que les délégués bénéficieront de congés spécifiques destinés à leur formation. De 20 heures pour un délégué suppléant réélu dans une entreprise de moins de 50 salariés à 216 heures pour un premier mandat dans une entreprise de plus de 150 salariés.

Autant d'heures qui seront nécessaires pour représenter au mieux les salariés «dans un monde du travail en constante évolution», comme l'a indiqué Dan Kersch, ministre du Travail, dans son discours d'introduction.

Pour Nora Back, nouvelle présidente de la Chambre des salariés, les délégués du personnel ont un rôle central «dans une société qui a besoin du dialogue social». «Vous devez avoir une connaissance précise sur le plan économique, juridique ou encore pratique dans tous les secteurs du travail», a-t-elle prévenu, tout en félicitant les élus.

(Thomas Holzer/L'essentiel)

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Les commentaires les plus populaires

  • petitevoix le 25.06.2019 08:59 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Oui c’est sûr bien formées mais ils doivent donner un exemple !! Une fois qu’ils sont élues il y a que d absentéisme !! Abus on dirait !! Mais ils sont bien protégés Il ne faut pas immunité pour eux !!

  • Keulen le 24.06.2019 21:28 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    On attend encore et toujours d’avoir les dates et pouvoir s’inscrire !! Jusqu’ici on n’a rien reçu !

  • Jérôme le 24.06.2019 20:30 Report dénoncer ce commentaire

    "«Vous devez avoir une connaissance précise sur le plan économique, juridique ou encore pratique dans tous les secteurs du travail»" : il était plus que grand temps de former ces personnes, souvent plus proches de l'employeur que du travailleur, et souvent plus soucieux de leur propre "protection" que de celle des employés. Ce n'est pas donné à tout le monde d'être un bon délégué syndical.

Les derniers commentaires

  • petitevoix le 25.06.2019 08:59 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Oui c’est sûr bien formées mais ils doivent donner un exemple !! Une fois qu’ils sont élues il y a que d absentéisme !! Abus on dirait !! Mais ils sont bien protégés Il ne faut pas immunité pour eux !!

  • lacoco le 24.06.2019 23:00 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Oui j'en connais qui devrait y faire un tour!!!

  • Matapaloz le 24.06.2019 22:58 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    et pourquoi on a pas eu de lettre comme quoi il y y en a une réunion d'informations aujourd'hui?

  • Keulen le 24.06.2019 21:28 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    On attend encore et toujours d’avoir les dates et pouvoir s’inscrire !! Jusqu’ici on n’a rien reçu !

    • Fred doudou le 25.06.2019 08:23 Report dénoncer ce commentaire

      Le catalogue a été publié hier sur le site de l’EST

  • Jérôme le 24.06.2019 20:30 Report dénoncer ce commentaire

    "«Vous devez avoir une connaissance précise sur le plan économique, juridique ou encore pratique dans tous les secteurs du travail»" : il était plus que grand temps de former ces personnes, souvent plus proches de l'employeur que du travailleur, et souvent plus soucieux de leur propre "protection" que de celle des employés. Ce n'est pas donné à tout le monde d'être un bon délégué syndical.