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le 13.02.2021 16:34
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Moi ça me va très bien pour encore 29 ans !
Au Luxembourg
13 février 2021 14:00; Act: 13.02.2021 18:03 Print
«Difficile de déconnecter» avec le télétravail
LUXEMBOURG - «Home working», manque de vie sociale... Le télétravail est arrivé dans nos vies aussi vite que le Covid. L'adaptation coule-t-elle de source?
Avec le télétravail, les contacts avec les collègues sont plus limités. (photo: Pexels/Illustration)
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Habitué à travailler dans les locaux d'une grande banque du Luxembourg, Dominique se retrouve depuis mi-mars, à occuper la salle de jeux de ses filles. «C'est le seul endroit où j'ai une bonne connexion Internet», avoue-t-il. Le papa frontalier a dû y aménager son bureau depuis qu'il a été mis en télétravail, en raison de la crise sanitaire.
Les conseils de Susanne Habran Jensen«La régularité est primordiale, il faut trouver des collègues avec qui discuter plus régulièrement pour remédier au manque de contact. L'idéal est d'opter pour le téléphone, plutôt que de répondre à un mail, par exemple. Selon des études, deux jours en télétravail en moyenne sur la semaine seraient la meilleure option pour garantir son efficacité et le bien-être».
Même si il se rend sur son lieu de travail une fois toutes les trois semaines, travailler à la maison reste compliqué pour Dominique, qui se sent complètement «désocialisé». «Je suis hyper content quand je vois ma femme rentrer du travail, enfin je vais pouvoir parler à quelqu'un, parce que discuter en ligne, ce n'est pas pareil».
«C'est assez froid»
«On peut plus facilement passer à côté d'une interaction collective par le télétravail», analyse Susanne Habran Jensen, psychologue du travail. Le travail à distance entraîne en effet une perte du langage non verbal. «Sur l'ordinateur, on clique pour entrer dans une réunion virtuelle, il y a un manque de sentiment et de perception d'autrui», remarque la psychologue.
Et cette nouvelle manière de communiquer ne satisfait pas Ana, qui travaille depuis chez elle depuis un peu plus de trois mois. «D'abord, on perd beaucoup de temps pour des problèmes techniques. Et quand on est enfin connecté, personne ne parle en général, c'est assez froid», confie la Luxembourgeoise.
Très connectés
Travailler depuis son domicile peut aussi entraîner quelques soucis de déconnexion: «On est toujours connecté à notre ordinateur: pendant qu'on prépare le repas, pendant qu'on mange. Il n'y pas vraiment de pause», regrette Damien. Des connexions allongées aboutissant parfois à des heures supplémentaires. «Ça m'est arrivé de travailler de 7h40 à 23h, parce qu'on est juste à côté de l'écran», concède Dominique.
Certains, comme Damien, ont la particularité d'avoir changé de travail pendant la crise sanitaire. Pandémie oblige, le frontalier français a d'abord été formé durant un mois et demi, avant de se mettre à travailler chez lui. «Ce n'est pas simple de débuter à distance même si le matériel a été fourni, mais ne pas prendre les transports est beaucoup moins stressant et anxiogène».
Susanne Habran Jensen constate par contre un changement d'état d'esprit entre les deux confinements. «Au premier, les individus ont mieux accepté, il y avait la découverte du télétravail, du gain de temps, de la diminution du stress et il faisait beau. Mais depuis octobre, on observe une fatigue des écrans et de l'isolement entraînant une hausse d'épuisement émotionnel», souligne la psychologue.
(mm/L'essentiel)
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Les commentaires les plus populaires
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le 13.02.2021 15:15 via
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Moi ca me derange pas! Bientot un an a la maison et ca me derange pas de ne pas voir en vrai certains collègues du boulot! Gain de temps + de sommeil et plus de temps pour mes enfants!
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le 14.02.2021 11:39 dénoncer ce commentaire
Je suis retraité et veuf. On a fermé les bars et restaurants et je n'ai que l'ordinateur pour communiquer avec des gens. Personne ne pense à moi.
Les derniers commentaires
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Tous les 80 Commentaires
tout à fait d accord avec vous...
Et ces employeurs qui refusent le télétravail, on en parle ??
Le télétravail n'est ni un dû, ni une obligation. Les employés qui râlent quand l'employeur refuse de leur accorder le TT on en parle? Vous avez signé un contrat de travail incluant, en théorie, 40h prestées au Luxembourg je me trompe?
EXACTEMENT LE MÊME SYNDROME QUE LES ÉLEVEURS AVEC LEURS VACHES!INCROYABLE
Le télétravail n'est que l'antichambre de la nouvelle orientation que le responsable va donner à notre carrière : moins de personnel au lux pour plus de personnel en Europe de l'Est ou en Asie, moins de locaux à louer à des prix immobiliers exorbitants au GDL, c'est tout bénéf. pour les actionnaires et les responsables - 1 OTP au Lux pour le prix de 5 OTP en Pologne, qui dit mieux ?
Tip-top teleglandouille c'est bien comme ça on continue, pas de frais de bagnole, usure, carburant, salaire qui tombe !!! Et ya les autres qui sont carrotes !!!
Les autres pouvaient aussi se débrouiller pour téléglandouiller non? Les ouvriers qui ont la haine des gens qui télétravaillent commencent à nous fatiguer sérieux, fallait faire les bons choix avant, pleurer maintenant c'est trop tard. Oui les coiffeurs / serveurs / personnels / exécutants doivent se rendre sur place, normal, sinon ils ne travaillent pas. Et c'est aussi normal que les professions pouvant travailler à la maison le fasse, il est où le souci en fait?