Emploi au Luxembourg

28 avril 2017 09:00; Act: 27.04.2017 18:34 Print

L'expérience, le critère le plus négociable

LUXEMBOURG - Un candidat doit postuler à une offre d'emploi, même s'il ne possède pas toutes les exigences de la description de poste.

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Un candidat à un poste ne doit surtout pas tromper son potentiel employeur en prétendant posséder des compétences qu'il n'a pas.

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C'est un sentiment bien connu des personnes à la recherche d'un emploi. L'offre intéresse, mais la description de poste se révèle trop exigeante. Pour autant, cela ne doit pas toujours freiner la candidature. «Si l'on possède 75% des critères, on peut raisonnablement postuler. Il faut compenser avec de la motivation», explique Maxime Alexandre, directeur d'un cabinet de recrutement.

Parmi les critères les plus tangents, le niveau d'expérience n'est pas toujours rédhibitoire. «Si l'offre stipule cinq ans d'expérience, le candidat peut tenter avec deux ou trois, tant que l'écart n'est pas trop important», indique Aurélie Abarnou, chasseuse de têtes. En revanche, l'entreprise ne tergiversera pas avec la maîtrise d'une langue si elle est mentionnée comme obligatoire.

Concernant le diplôme, tout dépend du job visé. «Ce n'est pas la peine de candidater à un poste de chercheur sans doctorat», illustre Maxime Alexandre. «Au Luxembourg, le niveau d'études est fondamental. Mais le fait d'avoir fréquenté une grande école est moins décisif qu'en France par exemple», tempère Aurélie Abarnou.

(Thomas Holzer/L'essentiel)

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Les commentaires les plus populaires

  • Realiste le 28.04.2017 13:35 Report dénoncer ce commentaire

    l'expérience est bienvenue quand elle arrive en prime, c.à.d le coût est le facteur majeur. Ils s'en fouttent de l'expérience car elle peut pretender à plus de salaire et les entreprises se dissent il n'a qu'à tapper des heures gratos pour se la faire son experience.

  • Nomi le 28.04.2017 11:46 Report dénoncer ce commentaire

    L'expérience est un critère mineur. L'entreprise a des avantages pour former le demandeur à la philosophie, le style et l'organisation de l'entreprise !!!!

Les derniers commentaires

  • Realiste le 28.04.2017 13:35 Report dénoncer ce commentaire

    l'expérience est bienvenue quand elle arrive en prime, c.à.d le coût est le facteur majeur. Ils s'en fouttent de l'expérience car elle peut pretender à plus de salaire et les entreprises se dissent il n'a qu'à tapper des heures gratos pour se la faire son experience.

  • Nomi le 28.04.2017 11:46 Report dénoncer ce commentaire

    L'expérience est un critère mineur. L'entreprise a des avantages pour former le demandeur à la philosophie, le style et l'organisation de l'entreprise !!!!