L’intérim transfrontalier fait débat mais séduit

Le travail détaché, via une agence d’intérim luxembourgeoise, se révèle de plus en plus comme une porte d’entrée dans le monde du travail. Et il peut aussi présenter l’avantage d’éviter les embouteillages quotidiens tout en bénéficiant d’un contrat de travail de droit luxembourgeois.

Pour les travailleurs poussant la porte d’une agence d’intérim luxembourgeoise au lieu d’une agence française, les niveaux de salaire sont plus élevés. Un manutentionnaire en début de carrière au Luxembourg peut ainsi compter gagner près de 20 000 euros par an. Pour le même job en France et sous contrat français, ce sera un peu moins de 17 000 euros par an. C’est le premier avantage du travail détaché. Le patron français faisant appel à une agence luxembourgeoise peut, lui, escompter économiser jusqu’à 30% de charges patronales.

Une situation idéale pour tout le monde? Presque. Depuis la directive européenne sur le détachement, les agences d’intérim françaises crient à la concurrence déloyale. Mais rien n’interdit la libre circulation des travailleurs dans l’UE.

(L'essentiel/Patrick Théry)