Emploi au Luxembourg

12 juin 2020 09:00; Act: 12.06.2020 18:30 Print

«Le bon moment pour embaucher des apprentis»

LUXEMBOURG - Dans le contexte de la crise liée au coronavirus, l'apprentissage peut être une solution pour les entreprises pour reprendre leur activité.

storybild

Les qualifications des jeunes «sont essentielles» pour les patrons.

Sur ce sujet
Une faute?

La crise du coronavirus a eu un fort impact sur l'économie du pays, notamment sur ses entreprises. En cette période, «l'embauche d'apprentis est plus pertinente que jamais», estime Michel Lanners, le directeur de l'École d'hôtellerie et de tourisme du Luxembourg, à Diekirch.

Selon lui, «les patrons qui croient en l'avenir ont besoin d'apprenants, de jeunes pour faire fonctionner les entreprises». Dans le secteur de l'Horeca, l'accent est mis sur la qualité des services prestés et la protection du consommateur, «c'est là que les qualifications des jeunes sont essentielles», ajoute-t-il.

Coupe de pouce de l'État

En prenant un apprenti, le patron bénéficie également d'une prise en charge partielle par l'État de la prime d'apprentissage. «Cela permet de saluer le sacré effort des entreprises pour former les jeunes», explique Charles Bassing, directeur général adjoint de la Chambre des métiers. Il rappelle également que l'apprentissage est un moyen d'assurer que l'artisanat et d'autres secteurs bénéficient de main-d'œuvre qualifiée.

«Nous sommes en discussion avec le gouvernement pour mettre des mesures en place rendant l'apprentissage encore plus attractif pour les jeunes, mais aussi les entreprises. En espérant qu'on pourra les mettre en place rapidement», conclut-il. Les contrats d'apprentissage devant être conclus entre le 16 juillet et le 31 octobre.

(Marion Mellinger/L'essentiel)

Vous venez de publier un commentaire sur notre site et nous vous en remercions. Les messages sont vérifiés avant publication. Afin de s’assurer de la publication de votre message, vous devez cependant respecter certains points.

«Mon commentaire n’a pas été publié, pourquoi?»

Notre équipe doit traiter plusieurs milliers de commentaires chaque jour. Il peut y avoir un certain délai entre le moment où vous l’envoyez et le moment où notre équipe le valide. Si votre message n’a pas été publié après plus de 72h d’attente, il peut avoir été jugé inapproprié. L’essentiel se réserve le droit de ne pas publier un message sans préavis ni justification. A l’inverse, vous pouvez nous contacter pour supprimer un message que vous avez envoyé.

«Comment s’assurer de la validation de mon message?»

Votre message doit respecter la législation en vigueur et ne pas contenir d’incitation à la haine ou de discrimination, d’insultes, de messages racistes ou haineux, homophobes ou stigmatisants. Vous devez aussi respecter le droit d’auteur et le copyright. Les commentaires doivent être rédigés en français, luxembourgeois, allemand ou anglais, et d’une façon compréhensible par tous. Les messages avec des abus de ponctuation, majuscules ou langages SMS sont interdits. Les messages hors-sujet avec l’article seront également supprimés.

Je ne suis pas d’accord avec votre modération, que dois-je faire?

Dans votre commentaire, toute référence à une décision de modération ou question à l’équipe sera supprimée. De plus, les commentateurs doivent respecter les autres internautes tout comme les journalistes de la rédaction. Tout message agressif ou attaque personnelle envers un membre de la communauté sera donc supprimé. Si malgré tout, vous estimez que votre commentaire a été injustement supprimé, vous pouvez nous contacter sur Facebook ou par mail sur feedback@lessentiel.lu Enfin, si vous estimez qu’un message publié est contraire à cette charte, utilisez le bouton d’alerte associé au message litigieux.

«Ai-je le droit de faire de la promotion pour mes activités ou mes croyances?»

Les liens commerciaux et messages publicitaires seront supprimés des commentaires. L’équipe de modération ne tolérera aucun message de prosélytisme, que ce soit pour un parti politique, une religion ou une croyance. Enfin, ne communiquez pas d’informations personnelles dans vos pseudos ou messages (numéro de téléphone, nom de famille, email etc).

L'espace commentaires a été désactivé
L'espace commentaires des articles de plus de 48 heures a été désactivé en raison du très grand nombre de commentaires que nous devons valider sur des sujets plus récents. Merci de votre compréhension.

Les commentaires les plus populaires

  • MEN28 le 12.06.2020 10:35 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Je croise les doigts que mon fils trouve un patron

  • Realux le 12.06.2020 13:12 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    C'est aussi le bon moment pour dire la vérité aux jeunes apprentis, vous serez formés mais vous vous n'aurez pas d'emploi, la plus grande partie des restaurants du pays vont fermer !

  • Motivation le 12.06.2020 09:38 Report dénoncer ce commentaire

    Histoire de faire tout le sale boulot pendant les vacances d'été...ça motive !!!

Les derniers commentaires

  • 36 Commentaires le 13.06.2020 15:17 Report dénoncer ce commentaire

    .....et de les payer et traiter comme des esclaves.

  • Realux le 12.06.2020 13:12 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    C'est aussi le bon moment pour dire la vérité aux jeunes apprentis, vous serez formés mais vous vous n'aurez pas d'emploi, la plus grande partie des restaurants du pays vont fermer !

  • jean le 12.06.2020 11:56 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Hummm main d œuvre bon marche

  • MEN28 le 12.06.2020 10:35 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Je croise les doigts que mon fils trouve un patron

    • polimer le 12.06.2020 13:00 Report dénoncer ce commentaire

      un bon patron

    • 36 Commentaires le 13.06.2020 15:18 Report dénoncer ce commentaire

      Faite peut-être autre chose pour lui que de croiser les doigts...Vous êtes son vrai père ou vous êtes un grand débrouillard dans la vie?

  • Motivation le 12.06.2020 09:38 Report dénoncer ce commentaire

    Histoire de faire tout le sale boulot pendant les vacances d'été...ça motive !!!