Négociations au Luxembourg

30 mars 2018 08:00; Act: 30.03.2018 10:06 Print

Secteur bancaire: les discussions vont bon train

LUXEMBOURG - Après un mois de consultations internes, les syndicats et les patrons dans les banques ont repris jeudi les discussions autour d’une convention collective.

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Quelque 15 000 salariés du secteur bancaire bénéficient de la convention collective de travail. (photo: Editpress)

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Le 24 novembre, les syndicats représentés dans le secteur bancaire (ALEBA, OGBL-SBA et LCGB-SESF) avaient dénoncé la convention collective de travail signée en 2014 et valable jusqu’à la fin 2017, en théorie. Et ils avaient demandé l’ouverture de négociations en vue du renouvellement de cette convention collective.

Depuis, les discussions vont bon train. Jeudi, après un mois de mars où chacun (l’inter-syndicale et l’Association des banques et banquiers Luxembourg) a étudié les propositions de l’autre, une nouvelle réunion avait lieu. «L’ABBL a demandé du temps supplémentaire pour analyser les contre-propositions de l’inter-syndicale, voire les valoriser, et a proposé d’en rediscuter lors de la prochaine réunion de négociation», ont dit les syndicats. Les protagonistes se reverront le 19 avril pour un nouveau tour de table.

En attendant, la convention collective expirée à la fin de l’année dernière devrait continuer à s’appliquer au moins jusqu’à la signature d’un nouveau texte venant remplacer l’ancien. «La convention dénoncée cesse ses effets dès l’entrée en vigueur d’une nouvelle convention ou dès la constatation de l’échec des négociations résultant du constat de non-conciliation», peut-on en effet lire à l’article 2 de la convention collective Sans accord sur une nouvelle convention d’ici là, les primes de juin négociées il y a quatre ans devraient être payées cette année.

(Patrick Théry/L'essentiel)

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Les commentaires les plus populaires

  • Pierre70 le 30.03.2018 11:05 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    De toute façon la tendance est au démantèlement des acquis sociaux et à l’enrichissement des actionnaires et des cadres qui se versent des bonus toujours plus élevés au détriment des vrais travailleurs.

  • majodann le 30.03.2018 13:21 Report dénoncer ce commentaire

    D'après mes sources, côté IT dans le secteur bancaire, ça commence à aller dans la mauvaise direction. Beaucoup de gens partent de certaines banques, car celles-ci font des promesses qu'elle ne tiennent pas. Le but: outsourcing en Pologne ou Inde, car ça coûte moins cher.

  • Manudelux le 30.03.2018 11:16 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Merci la Convention bancaire pour la grasse mâtinée !

Les derniers commentaires

  • #realiste le 31.03.2018 19:00 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Les banques qui offrent ttes ces options les offres a leur plus hauts cadres! Va travailler une semaine ds une banque et tu comprendra le pourquoi du comment comme dirait une connaissance a moi

  • dideling le 30.03.2018 14:01 Report dénoncer ce commentaire

    je me demande bien ce que des gens qui gagnent tres bien leur vie, travaillent dans des beaux batiments avec clim, repose pied, chaise ergonomique, coin café, cantine, salle de sport conciergerie ect ect peuvent prétendre de plus...a un moment donné vous faites greve pour quoi ? c'est quoi le motif concretement ?

    • Pilpoil le 30.03.2018 16:14 Report dénoncer ce commentaire

      je gagne bien ma vie dans ma banque,j'ai la clim c'est vrai, pas de repose pieds, pas de cantine gratuite, pas un super beau bâtiment, juste des bureaux fonctionnels, pas de salle de sport ni de conciergerie, etc etc. Faut pas faire une généralité non plus, je bosse 10H/jour payé 8, depuis 15 ans, 10 ans avant dans l'industrie, je n'ai été malade que 7 jours en 25 ans de travail, je ne profite pas comme certains le croient, toutes les banques ne sont pas les mêmes et toutes n'ont pas les mêmes avantages pour leurs employés. arrêté de fantasmer sur les banques, j'étais bien mieux dans l'industrie

  • majodann le 30.03.2018 13:21 Report dénoncer ce commentaire

    D'après mes sources, côté IT dans le secteur bancaire, ça commence à aller dans la mauvaise direction. Beaucoup de gens partent de certaines banques, car celles-ci font des promesses qu'elle ne tiennent pas. Le but: outsourcing en Pologne ou Inde, car ça coûte moins cher.

  • Manudelux le 30.03.2018 11:16 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    Merci la Convention bancaire pour la grasse mâtinée !

  • Pierre70 le 30.03.2018 11:05 via via Mobile Report dénoncer ce commentaire

    De toute façon la tendance est au démantèlement des acquis sociaux et à l’enrichissement des actionnaires et des cadres qui se versent des bonus toujours plus élevés au détriment des vrais travailleurs.