Faut-il étendre le télétravail de matière pérenne au Luxembourg? Alors que la crise actuelle a montré les opportunités (mais aussi les limites) de l'activité professionnelle à distance, les discussions se poursuivent aussi bien au Grand-Duché que dans les pays frontaliers pour anticiper une évolution à long terme.
Dernière prise de parole en date, celle du maire de Thionville, Pierre Cuny, qui estime dans une interview accordée à L'essentiel «qu'une règle de deux jours de télétravail par semaine» devrait être mise en place «pour les frontaliers». Une nécessité, selon lui, pour limiter le nombre de personnes qui se déplacent tous les jours au Luxembourg et solutionner en partie l'encombrement des voies d'autoroute et des transports en commun.
D'après le maire de la commune du Grand Est, le seuil de 29 jours autorisés au niveau fiscal, fruit de la convention signée entre la France et le Luxembourg, «ne devrait pas s'appliquer au télétravail», puisqu'il s'agit simplement «de travail détaché» selon l'élu local. Pour rappel, au-delà de cette limite, les jours travaillés devraient être imposés en France et non plus au Luxembourg.
«Neutraliser cette fiscalité»
C'est justement là où le bât blesse. Une extension du nombre de jours exonérés n'est pas vue d'un bon œil par la France, qui s'oppose «à une perte pérenne de recettes fiscales», d'après la dernière communication du ministère des Finances sur le sujet. Au Luxembourg, un consensus politique semble se dessiner autour d'une journée de télétravail par semaine, y compris pour les frontaliers, sans qu'aucun projet de loi n'ait encore été déposé pour le moment.
Bien conscient de la «bataille» fiscale qui se joue autour du télétravail, le maire de Thionville lance une autre idée: «La neutralisation» de cette fiscalité qui ne devrait bénéficier «ni directement à la France, ni directement au Luxembourg» mais au financement d’infrastructures transfrontalières.
Un vœu pieux qui ne pourra se réaliser que sur décision des deux pays concernés. Pour l'heure, le décompte des jours de télétravail des frontaliers français est toujours gelé en raison de la crise sanitaire. Et ce jusqu'au 31 mars.
(Thomas Holzer/L'essentiel)
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Déjà que leur attention vers les clients est exécrable, alors là c’est le bonbon. Regardez CNS a Hollerich beaucoup de fonctionnaires tous en télétravail, résultat cinq semaines de attente pour une réponse.
AH je me souviens qu'a une époque, j'ai été salarié luxembourgeois (donc considéré comme frontalier) pendant 4 ans, alors que je travaillais à paris, sans avoir jamais mis les pieds au luxembourg pendant 4 ans (juste une fois pour recuperer ma voiture de fonction) Voila pourquoi il ne doit pas y avoir de teletravail pour les frontaliers, c'est trop facile!
Gros connerie le télétravail, que profite les frontaliers. Ao travail on doit être sûr place, pas à la maison
Et pourquoi pas virer le salaire des frontaliers sans les faire travailler du tout ? Qu’en pensez-vous ? Faut arrêter les conneries, toujours les mêmes qui veulent tout...
Pour pallier à cette condition, il suffit de déclarer une adresse principale à une certaine distance de son lieu de Travail. Tout le monde sait qu'une personne vivant à 200kms ne viendra pas quotidiennement. Le Luxembourg nous donne un travail que nos pays ne sont pas capable de nous offrir. Une fiscalité Grande Région serait peut être une solution. Les frontaliers ont autant besoin du Luxembourg que le Luxembourg à besoin des frontaliers. Quand on veut, on peut...