Act. 24.09.09; 21:28 Pub. 24.09.09; 21:26
«Les banques connaîtront d'autres restructurations»
LUXEMBOURG - Marc Glesener, président de l'ALEBA, espère éviter d'autres plans sociaux dans les banques.
L'essentiel: La fin d'année sera mouvementée pour les banques de la Place?
Marc Glesener: Il faudra s'attendre à d'autres restructurations et le nombre de salariés dans le secteur ne va pas augmenter à brève échéance. Mais nous espérons que les plans sociaux touchent à leur fin et que, s'il doit y avoir des licenciements, tout reste sous contrôle. Il faut aussi voir que la Place a moins licencié que d'autres en Europe.
Est-ce que vous craignez d'autres délocalisations, comme à RBC Dexia?
Il y a aussi eu Clearstream. Il faut combattre ce genre de délocalisations et voir si ces mouvements sont juridiquements fondés. Des réponses doivent être données par les responsables politiques pour éviter ces phénomènes.
La crise puis les attaques contre le secret bancaire ont affaibli la place financière...
Il faut sortir de la crise avec nos atouts, reconstruire avec ce qui fait la force de la Place: sa spécialisation, le savoir-faire du personnel, son plurilinguisme et la proximité des dirigeants politiques. Autre point fort, les frais de personnel. Car pour les coûts salariaux bruts, le Luxembourg est moins cher que les places financières autour de nous.
La convention collective va être reconduite pour un an seulement. Ce n'est pas habituel une si courte durée.
C'est surtout exceptionnel une telle continuité sur une convention en période d'incertitude. Nous avons maintenu le doublement des indemnités de départ, par exemple. La convention est transitoire car nous voulons voir comment va évoluer la situation. L'année prochaine, les marges de manœuvre seront sans doute intéressantes.
Qu'est-ce que les salariés peuvent attendre de l'ALEBA dans cette période d'incertitude?
Nous sommes là pour soutenir les salariés. La sécurité de la convention a été reconduite, elle dépasse les simples obligations légales. Mais si un salarié est confronté à un problème, on est là pour chercher à résoudre le problème en interne. Et s'il y a licenciement, on peut aussi voir dans quelles banques il y a des possibilités de reclassement.
Recueilli par Linda Cortey