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SUPER...que des bonnes nouvelles au LUX en ce moment...baisse des carburants, hausse de 100€ du salaire minimum, 2 jours de congés payés en plus...
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Le bonheur est d’avoir un travail, certes cela y contribue mais avoir une vie personnelle aussi, donc je ne rechigne pas sur 2j de congés supplémentaires! C’est un équilibre aussi de passer du temps en famille. Mais à la vue de vos commentaires, on fera couler la boîte ^^
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Qui les alcooliques ? Y en a déjà plein les rue !
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Encore une augmentation des salaires, ça plait à tout le monde, mais dans mon entreprise ça sera synonyme de licenciement. Ce n'est plus supportable pour notre petite structure, impossible d'expliquer à nos clients notamment à l'étranger ques les tarifs doivent augmenter chaque année à cause de l'Index des salaires au Luxembourg. Donc , ca ne sera tristement pas une augmentation de pouvoir d'achat pour nos salariés, mais une perte totale de pouvoir d'achat, et un réel regret, pour ne pas dire du désespoir de devoir me séparer de collègues et amis... Ce système est FOU!
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@Chef Entreprise : L'index , c'est bien! Mais ici, il ne s'agit pas d'index, c'est plus, plus, plus ! Il faudra payer la note un jour, pas d'illusions !
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Avec 80 milliards de rentré d’argent avec pays voisins qui cachent leur argent au Luxembourg ! Tout va bien
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Certains syndicats ont réussi à augmenter le salaire des sanitaires et social de 1000 euros par mois et les ouvriers rien ..
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C est pour quand alors ces deux jours de congés en plus? L’année prochaine?
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Attention la crise est à nouveau aux Portes de l'Europe. Il serait bien de cagnoter plutôt que de dépenser de l'argent et des ressources. Certains vont encore pleurer par la suite
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et puis cela sert à quoi?
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Je parie que vu le ralentissement économique prévu, il y aura une nouvelle réforme fiscale endeans les 4 prochaines années pour finacer ces "acquis" programmés par le nouveau gouvernement.
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Je travaille et je n’ai pas de 13e mois...comme beaucoup d’ailleurs.cherchez l’erreur.
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Pourquoi un 13e mois? Vous travaillez 13 mois? Vous travaillez 12 mois y compris les 5 semaines où vous êtes en vacances. Où est l'erreur?
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si tu gagnes autant en 12 mois qu'en 13 mois ca ne change rien. Le 13 mois n'est pas un acquis on l'oublie souvent.
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Ça serais bien
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Pour ma part très reconnaissante et fier de travailler au Luxembourg !!
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Raisonnement simpliste. Au lieu d’etre aigri, etudiez ou encouragez vos enfants si vous en avez a le faire afin qu’ils puissent devenir “patrons” s’ils le souhaitent.
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Nico vous vouliez sans doute dire un realiste. Le marxisme dont vous utilisez la terminologie est mort au siecle dernier.
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Relativement, la productivité a doublée depuis 1980, les salaires sont restés les mêmes, les heures de travail aussi, alors 2 jours de congés ne sont qu'une goutte impertinente, il faudrait fixer le temps normal à 6h, et le surplus à payer en heures supplémentaires. Cela aurait le mérite de réduire le chômage...
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Les salaires restés les mêmes depuis 1980?!? On n'a pas du vivre sur la même planète. En 1980, je gagnais à peine 30000 LUF par mois (et non, je n'étais pas au salaire minimum, loin de là..). Alors désolé, je veux bien qu'on argumente mais en exagérant à l'extreme pour faire passer un point, cette argumentation perd toute crédibilité.
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Comment vous dire que vous faites fausse route.. Vous le dites vous-même: "la productivité a doublé mais les heures de travail sont restées les mêmes".. Cherchez l'erreur!
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@ Josh au début des années 80, je débute avec 35.000 flux net, l'indice etait 313, aujourd'hui il est à 839. Actualisé rien que sur l'indice de consommation, en faisant abstraction du coût du logement qui a surement augmenté de 1000%, on arrive à 2.326€ soit le revenu de début d'un bac +5. Et pourtant aujourd'hui, grâce à la technologie, je pourrais faire 3 fois le travail que je faisais .
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J'aurais préféré un passage aux 35 heures.
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oui 35 heures mais avec un salaire de 35 heures et pas un salaire de 40 heures
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et pourquoi donc un salaire de 35h, cela fait des années que nous apportons plus de productivité aux patrons, comparés à il y a 30ans, aujourd'hui on produit autant en 20h qu'autrefois avec 40h. Donc le salaire de 40h n'est déjà qu'un salaire de 20h.
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@Lucien Lachance :réfléchissons, regardez où ça a mené la France : premier en taxes et impôts; ils ont même dépassé la Belgique et les pays nordiques !!!!! Et ils ne sont pas au bout.
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On est pourtant pas le 1er avril???
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non pourquoi? Donc vous ne voulez pas plus de jours de congé?
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cette hausse concerne t elle aussi le minimum qualifié ?
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ben oui
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c'est pas stipulé
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ce n'est pas la cns qui paye revise.
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j'en ai la larme a l'oeil.
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Faut arrêt les conneries encore augmenter le salaire !!!!! Vous pensez au employeur qui doivent payer des impôts sur salaires !!! Si cela continue nous on va licencier du personnel!!!!
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ben personne ne vous force de rester ici au Luxembourg
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"Personne ne vous force à rester au Luxembourg" donc conclusion on ferme les entreprises et tous nos salariés au chomage, nous devons être contraint de mettre des familles dans des situations précaires ? Quelle réponse idiote.... Tous les patrons ne sont pas des voleurs et des milliardaires sans coeur ni valeur. Un Chef d'entreprise "normal" aime ses équipes et travaille au quotidien pour eux, pour les clients avant de travailler pour soi... Quelle tristesse de lire encore ce genre d'arguments et quelle déception de voir que les mentalités n'évoluent pas...
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Grossière commune erreur que de croire que les patrons paient des impôts sur les salaires... Comme pour la tva, la société collecte l'impôt au nom de l'état et le reverse à ce dernier. L'impôt est toujours à charge du travailleur (c'est pour cela que les salaires se négocient en brut) et la tva est toujours à charge du consommateur...
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les impôts sur salaires ne sont pas une charge pour l'employeur!!!
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@BBlancM, il n'y a que les salaires sociaux minimum qui seront augmentés... donc pas de panique! sauf si vous payez vos salariés de la sorte...
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mais alors arrêtez de vous plaindre sans cesse. Vous savez bien que vous pouvez imputer les coûts plus élevés sur le prix de vente et que les prix immobilier grimpent sans cesse.Au lieu de critiquer nos représentants critiquez plutôt les spéculants qui ne peuvent jamais avoir assez d'argent!!!
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Roulez en citadine de fonction plutôt qu'en grosse berline
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Si ça se fait je ne dirais qu'un mot; bravo !
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Normal
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Head of Lorraine ,c est faux , c est à partir de 3 jours que la Cns paye
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La CNS n'intervient qu'en fin du mois de calendrier au cours duquel se situe le 77ième(!) jour d’incapacité de travail.
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Vous racontez n'importe quoi, renseignez-vous...c'est 2 jours sans certificat médical, rien à voir avec la CNS. Quant à celle-ci, elle ne paie qu'à partir du 4ème mois de maladie en se substituant à l'employeur pour le salaire.
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une prime de juin pour tout le monde ?
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Head of department .. allez travailler dans au usa ou même en suisse,vous seriez satisfait.
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@ entrepreneur, moi j ai voté gagnant alors je suis bien content
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Ce n'est pas parce que nous n'arrivons pas à interdir ou à limité le canabis qu'il faut le légaliser! C'est comme avec les limitations de vitesse... comme la majorité des conducteurs ne les respectent pas...
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et pourquoi pas le légaliser?
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100 EUR encore en plus pour le salaire social ? il y a un moment faut arrêter et les mettre au turbin
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pourquoi? Vos arguments?
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si ils ont le salaire social c'est qu'ils travaillent déja!!
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parceque financièrement ce n'est pas possible pour toutes les petites entreprises, toutes les sociétés ne sont pas des Banques mondiales, des assureurs internationaux... Pensez aux petites PME, aux artisans, aux start-ups !!! Nous n'avons pas l'argent pour cela, nous allons devoir licencier , perdre en compétitivité, malmener la cohésion et l'esprit d'équipes, sans compter le fait de ne pas dormir pendant des nuits, avoir mal dans ses tripes car il faudra licencier, voila la réalité !!!
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Arguments: pendant que je me suis tapé 5 ans d'études, mes parents m'ont financée pendant ces 5 années et j'ai eu un manque à gagner de salaire (pendant que moi j'étudiais, d'autres bossaient et gagnaient leur vie) pendant 5 ans. Aprés mes études, même au Lux, j'ai été engagée au salaire minimum qualifié et j'y suis restée qq années. Donc calcul: 5 * 1000 eur/mois (études, chambre, transport, inscription, bouffe. syllabus,...) + 5 * 1900eur net/mois salaire minimum pendant mes études, on est déjà à 186,000€... Il faut des années pour "récupérer" cette somme...!
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oh oui ça va être la fin du monde.Toujours en train de vous lamenter! Vous savez bien que vous pouvez imputer les frais supplémentaires sur le prix de vente donc ces arguments ne valent rien!
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les patrons mangeront moins au resto
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Entre le 1er mai. La Pentecôte, l'assension. Maintenant le 9 . Le mois de mai vaut t'il la peine d'être travailleur ? Sans compter les collègues qui vont y placer des congés par ci par là pour agrandir les weekends. Autant faire un mois de congé collectif comme en août...
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Cela va créer un appel d’air car la réputation du Luxembourg est déjà bien établie comme pays où les salaires et transferts sociaux sont les plus généreux. Si l’on ajoute encore des congés supplémentaires la compétitivité va en prendre un coup.
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Tirons donc tout vers le bas, comme ça on sera aussi compétitifs que les chinois... bah voyons, un ultra-capitaliste encore
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On est à la veille d'une crise comme celle de 2008, et notre croissance est en forte baisse et en Allemagne les voyants passent progressivement au rouge, et en France ils sont au jaune en attendant une révolte probable, et nous ici on distribue de l'argent que bientot on n'aura plus dans les memes quantités qu'avant ... Pour maintenir leurs promesses clientélistes, ils vont encore augmenter les impots ce qui va encore contribuer à réduire le développement économique au pays qui va devenir de moins en moins compétitif. Pour rappel, on vient de faire une chute brutale de notre compétitivité ...
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La légalisation financera une bonne partie des nouvelles dépenses!! ;o)
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Et qui paiera pour tout ces traine savate qui ne vont plus rien faire de leur journée ? Il va bien falloir qu'il se loge et qu'ils mangent
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Au moins là, vous avez tout les ingrédients pour la paix sociale :)
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Sauf que l’entrepreneur (au sens stric) mobilise du capital qu’il doit aussi rémunérer... sinon il ferme sa boite et il investit dans d’autres placements plus rémunérateur... Par contre, pour le salarié dirigeant, la question se pose.
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La hausse du salaire social minimum concerne le salaire qualifié ou non qualifié ?
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A partir du moment où le SSM augmente, il augmente tant pour le qualifié que non qualifié puisque les deux sont liés.
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On va dans le bon sens, ce n’est qu’une amélioration des conditions de travail, c’est bien. En France on fait malheureusement machine arrière sur les conditions de travail et c’est bien malheureux
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@ Francki : Grâce à quoi ??? grâce aux 35 heures !
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C’est bien de penser aux salariés.
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Il faudrait peut-être augmenter les congés au mérite, du bonus p.ex. pour ceux qui n'abusent pas des congés
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de maladie
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Plus de congés pour ceux qui n'en prennent pas ???? Je rappel que les congés sont gagnés tout au long de l'année comme le salaire. Ce n'est pas une sorte de cadeau qu'on nous fait si on a été sage
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Journée nationale, journée européenne, bientôt journée départementale, trop c'est trop!! Dites-nous svp quels sont les jours que les salariés devront venir travailler??? En octroyant plus de congés par ci, par la, nous ouvrons la boîte de pandore. Nous serons la risée des gros pays compétiteurs, si nous ne le sommes pas déjà!!. Les sociétés finiront par partir une par une et ils sauront pourquoi!! #Yipikai
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ben personne ne vous force de rester ici!
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Personne ne vous force à travailler tout court!! Ceux qui n'ont pas envie ou qui s'amusent à marquer les jours fériés dans leur calendrier ou qui ne bravent pas tous les obstacles contraignants, n'ont qu'à céder leur place à des travailleurs plus volontaires. C'est un catalogue d'horreurs déconnecté de toute raison!! Les salariés veulent des congés dans tous les sens. Vous ne ferez que du tord à vous et à toute l'économie luxembourgeoise. A force d'attribuer des acquis sociaux à tout va, à niveler vers le bas, les sociétés fonceront droit au mur!
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On parle de passer à 27 jours dans le privé alors que vous en tant que cadre dans une banque vous disposez de 38 jours de congé.
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Je peux même en avoir 50, je prends péniblement 20 jours sur l'année!! Ceux qui ont beaucoup de responsabilités ne se permettent pas de compter les jours de congés. Quand on a un certain poste, une certaine position dans une institution financière de renom, on travaille, on y va et ce n'est pas pour rechigner!! Le bonheur aujourd'hui c'est d'avoir un travail!!
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il y a encore des gens qui ont encore une vie privée... Les salariés ne sont pas choses avec lesquelles on peut faire ce qu'on veut, incroyable...
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Pas le temps de prendre vos congés, mais le temps de poster à longueur de journée sur l'essentiel?
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non le bonheur c'est d'avoir plus de libertés, des amis, des enfants et une bonne santé!
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Je suis désolé mais Head of Department n'a pas tord à 100% quant aux congés. Dans de nombreuses institutions (banques ou cabinets), les responsables ne posent pas l'entièreté de leurs jours de congés et quand bien même ils sont en vacances, le téléphone n'est jamais trop loin.
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Ils devraient servir à travailler pour les personnes âgées. On y arrivera tous un jour ou l'autre...probablement..
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Bravo Luxembourg
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a ce prix la (et le reste) j'emenage au GDL :P
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J'arrive déjà pas à consommer tous mes jours de congé ! Alors 2 de plus ne m'intéresse pas beaucoup plus que ça ! Mais pourquoi pas !?
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a quand le 13 mois pour les retraités
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Ben quand ces retraités continueront à travailler....
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n'oubliez pas que un jour vous serez aussi retraité
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et oui Escolano,un jour vous aussi serez un retraité,
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Mais ça existe depuis longtemps le 13 mois pour les retraités.
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Bénéficier de tous ces avantages du GDL et vivre à la campagne dans une belle bâtisse... au calme, sans un bouchons perpétuel sous sa fenêtre, et autre chose que des zoning comme Paysage... Le dream.
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les inégalités entre les conventions c'est surtout ca le problème.
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ça redonne le Moral youpiiiii
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C'est cool tout ça , mais pourquoi augmenter uniquement le smic ? ceux qui gagnent à peine + vont se retrouver à être "presque" smicard...
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il vont en effet bientôt rattraper le revenu minimum qualifié, donc sans diplôme ou avec bac+5, à la même enseigne, certains disent que le libéralisme oligarche est l'évolution naturelle du communisme.
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tout à fait, après 12 ans d'expérience, quand il y aura un nouveau collègue qui rentrera, il gagnera quasiment autant que moi maintenant...
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L'argent des patrons qui font des milliards sur nos efforts
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Je suis patron, je m'accorde le plus faible salaire de la boîte et je suis loin d'être le seul, je veux que mes salariés soient bien payés, moi c'est mon choix, arrêter de croire que tous les patrons roulent sur l'or et exploitent leurs salariés
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Moi aussi je suis patronne et j ai le même salaire que mes salariés alors on roule pas sur l or je roule une Ford fiesta qui as 12 ans et pas une porche et les patrons ne sont pas tous mauvais vous savez tout le monde a besoin de tout le monde l un ne va pas sans l autre c est à dire nous on est rien sans nos salaries et les salariés sans mes patrons et en même temps tout le monde peut être patron si tout est si facile faites le merci
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Vous êtes sérieux là? Il vous arrivé de réfléchir avant d'écrire? Sans ces patrons, vous n'auriez pas de travail tout simplement...Si vous n'êtes pas content et bien devenez votre propre patron, à moins bien sûr que cela soit trop compliqué pour vous.
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Exactement! On peut critiquer les multinationales mais les patrons des petites et moyennes entreprises doivent prendre de grands risques et ont beaucoup de responsabilités.Toujours ces jalousies, c'est vraiment énervant! Et non je ne suis pas patron...
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Du a une de mes activités professionnelles, j'ai eu la vue sur maintes comptabilités de patrons, notamment ceux qui se plaignaient de ne pas trouver de main d'œuvre fiable. J'ai éte écoeuré plus d'une fois de voir toutes ces personnes payés au minimum, pendant que les patrons s'offraient 15 à 20.000€ brut, 10.000 pour l'épouse qui passait 3x par semaine, et 10.000 pour l'un ou l'autre enfant...toujours en balades.
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Nomm Je suis Patron et je gagne bien ma vie en travaillant seul et j’étais heureux même si je travaille 18 heures par jours, aujourd’hui un patron se fatigue pour rester tout le temps derrière les salariés parce que vous êtes même pas capable de prendre tout seule des responsabilités ,aller au boulot et rien faire et avoir un gros salaire et tout le temps se plaindre,rester à la maison et laisser les patrons tranquilles et nous les Patrons on s'en sort tout seul on à l’habitude
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@Unicorn: et alors? S'ils travaillent dur et assument tellement de risques et de responsabilités, je ne comprends pas votre problème??? Pourquoi vous ne deviendrez pas patron vous-même alors?
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Simple question : et qui va payer????
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et autre simple question: on travaille quand ? Augmenter les conges ne diminue aps la tache de travail (sauf pour certans métiers comme les métiers de la vente).... en plus, en mai, ya deja pas mal de jours feries.
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la question n'est pas de travailler plus ou moins, la question est de travailler plus efficacement!
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@fde7830 - C'est clair... Quelle idée d'en ajouter un de plus en mai... Ils ne pourraient pas choisir un mois qui n'a pas encore de jour férié???
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Ça devient de plus en plus compliqué pour les patrons, entre l'index et maintenant les congés. Bravo !!!
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Il y a pire en Europe! Alors ne vous plaignez pas! Le Brut luxembourgeois est souvent inférieur au brut belge par exemple!
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Le mien vient de s'acheter une nouvelle porsche alors je pense qu'il n'est pas trop à plaindre. Je précise qu'il a parfaitement le droit de se l'acheter et merci à lui de me donner un boulo à condition qu'il me donne une part du gateau !
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tout à fait vrai, cela diminue l’attractivité du pays, nous avons déjà un des coût salariaux des plus élevés
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non cela ne devient pas plus difficile étant donné que vous imputez tous les coûts sur le prix de vente ou de service. Je ne comprends pas vos problèmes?
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@Nimportequoi, oui biensur, on ne peut pas toujours répercuter sur le prix de vente/service! Tous les patrons/indépendants ne font pas partie de multinationales.
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en effet comme dit Luc c'est pas si facile de repercuter sur le prix du service dans les petites entreprises... surtout quand la derniere augmentation etait a peine quelques mois avant: Le client est toujours content de voir son salaire augmenter mais la plupart vont raler en voyant le prix du service augmenter pour pouvoir palier a l'augmentation de salaire des employés (et autres services, fournisseurs, ...) et ne pas devoir licencier
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mmh il fait de mieux en mieux vivre ici, on va du bon côté! vive le GDL :D
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ah bon vous êtes un des rares qui vraiment croît à cela...
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Vive la cigarette qui fait rigoler, les congés et les pépettes.
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Ce serait déjà pour 2019, le 9 mai en congés ?
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Je l'espère vivement, car le 9 mai 2019 tombe un jeudi ! Or, le jeudi, j'ai piscine à 15h30.
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D'après ce que j'ai vu, oui.
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Le Luxembourg va devenir le pays où l'on travaille le moins et où on gagne le plus. C'est bien pour les gens mais dangereux pour l'économie du pays ! ce n'est que mon avis !
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Non ce pays là c’es La France....
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t'inquéte par rapport a temps de travail réduit, on a encore de la marge par rapport a nos voisins. Chaque semaine on travail de 2 a 5 h de plus ( sans compter les heures sup ) ... fait le calcule sur 40 ans
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Va faire un tour en Suisse et après on en reparlera :-)
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On fait déjà 40h minimun par semaines. Du coté de la France on peut trouver des personnes avec plus de 50 jours de congés par an(CP/RTT/...)
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Quand nos voisins sont déjà aux 35 ou 36h semaine... Ce n'est pas en fatiguant les salariés que l'entreprise sera plus économique... au contraire, elle pourra même engager plus pour combler.
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@gluon du trou: j’ai fait le calcul, c’est presque irréel, 5 ans de travail en plus sur une carrière de 40 ans!!!
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T'es vraiment crispé d'où tu dis...
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C'est très dangereux tout ça,il y aura moins d'engagement et beaucoup de licenciement,le coup de vie va augmenter, les loyer, les taxes,la main d'œuvre etc... bravo le gouvernement vous avez fait un très grand effort pour vous faire aimer par les citoyens,très dangereux pour l'économie aux Luxembourg
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ne racontez pas n'importe quoi. Les patrons vont simplement imputer les coûts sur le prix de vente!
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@Alibaba C’est normale d’imputer les coûts sur les prix de vente tout les commerçants vont faire ça ,vous feriez quoi si vous étiez Patron ,Et vous êtes de ceux qui va faire les achats à l’étranger parce que le Luxembourg est trooop chère et vous faite appel á des entreprises à l’étranger parce que la main d’œuvre est trooop chère au Luxembourg
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Et le 9 mai tout sera ouvert ...Et ceux qui bossent dans le commerce seront lésés de nouveau.
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Tout comme moi dans le social mais il sera payé avec supplément et récupérable
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Mais ils auront un jour en compensation (ou du salaire en plus comme les jours fériés sont mieux payés).
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Si ce jour devient férié, ceux qui bossent dans les commerces auront un jour de récup supplémentaire (si les commerces sont ouverts, ce qui n'est pas souvent le cas)! Où est le problème?
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Ils sont gentils de faire des cadeaux avec l'argent des autres (les entreprises). Je ne regrette pas d'avoir voté pour le CSV!
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Et l'entrepreneur il gagne de l'argent grâce à qui ? Grâce aux salariés ! Donc oui l'entrepreneur doit recevoir plus qu'un salarié mais il ne doit pas tout garder. Exemple : 4000€ pour le salarié et 6000€ pour l'entrepreneur c'est juste mais pas 2000€ pour le salarié et 8000€ pour l'entrepreneur.
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cela m'énerve de voir les patrons se plaindre sans cesse.Si les coûts sont tellement élevés ici pourquoi est-ce que vous n'allez pas quitter le pays et offrir vos produits et services dans un autre pays? Merci pour une réponse!
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Top pour les jours de congés. Légaliser le cannabis c'est bien pour gagner de la TVA grâce aux "touristes du cannabis" (=baisse des impôts pour les salariés dans un futur proche ?). La hausse de 100€ devrait se faire pour les 30% des salaires les plus faibles (je pense que beaucoup de jeunes seraient concernés donc ce serait un beau coup de pouce pour les aider à devenir propriétaires -> 1200€ par an soit 24.000€ sur la durée du prêt(+-20ans en général)). J'espère que tout cela sera confirmé bientôt.
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J'ai jamais vu un commentaire qui résume aussi bien les choses a faire
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attention les 2 jours de cp, c est pour les sociétés privées!
A quand la hausse des impôts?? Faudra payer tout ça !!! (comme me disait un employé du CHL hier : qui va payer ???)