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Plus d'emplois dans la fonction publique c'est une trés mauvaise nouvelle pour les travailleurs.
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plutôt que de râler contre les frontaliers, il faut peut être se poser la question de savoir pourquoi eux plutôt qu un Luxembourgeois. à mon avis, ce n est n est pas qu une question de salaire mais aussi une question de compétences... les jeunes (En France comme au Luxembourg) pense que le travail tombent du ciel et donc beaucoup ne font rien. pourquoi les entreprises iraient embaucher des bons à rien qui se croient tout permis? sans les frontaliers, le pays ne serait quand même pas en plein emploi et serait moins attractif puisque sans main d oeuvre, il y aurait moins d entreprise. alors arrêtons cette guerre de résidents et non résidents.
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ben parce qu'ils acceptent un salaire moins élevé ( c'est compréhensible étant donné que le coût de vie de leur pays est inférieur à celui du Luxembourg!) et étant donné qu'ils font plus d'efforts pour gagner ce salaire, rien à faire avec des compétences...
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Oh si!!!! La compétence est vraiment un atout majeur, pas dans tous les secteurs, mais dans une grande majorité!!!
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Dommage que la jeunesse luxembourgeoise ne peut pas profiter malgé leur compétences .
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Oui c'est tellement dur de trouver un travail de salarié en tant que jeune luxembourgeois, qu'ils sont presque tous obligés de devenir fonctionnaires. C'est vraiment injuste.
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La compétence est un critère bien flou, qui ne peut se mesurer sur une période d'embauche, sauf dans les domaines techniques, ce qui est vraiment un atout, c'est l'expérience professionnelle, et évidemment il est plus facile de la trouver au delà des frontières, de tout âge, que chez nous, avec les jeunes qui sortent des écoles.
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Pour les jeunes Luxembourgeois, il est vital d'aller étudier à l'étranger, et surtout d'y aller se faire une première expérience.
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On va être précis: Les employeurs du privé ont besoin de compétences, d'expertises, et d'expériences Métier. Certaines s'aquièrent dans des écoles et des universités, d'autres s'acquièrent sur le terrain. Le système éducatif luxembourgeois malgré toutes ses qualités est trop étriqué pour pouvoir se mettre en adéquation avec les besoins réels du marché. Ceci explique que pour grandir et réussir, les jeunes luxembourgeois doivent partir, s'expatrier pour revenir plus tard avec un vrai bagage.
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oh oui c'est bien ça!Les luxembourgeois sont tous sous-qualifiés et les frontaliers avec plein de compétences il faut arrêter d'exagérer ici!
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ouias.. vos bac+5 distributes à tout va ne valent pas le papier sur lesquels ils sont écrits. 90% de vos Hautes qualifications sont employés dans l'Horesca, le gardiennage et les livreurs.... et le tout en une seule langue sinon c'est la cata
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tout a fait d'accord avev tourisye@!!!
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Soyez content au lieu de "pleurer"les râleurs ... C'est effectivement grâce à la "croissance "de l' emploi que l'état peut garantir les hauts salaires de fonctionnaires L et des hautements qualifiés frontaliers F,B et D et ... et aussi c'est aussi grâce à cela que l'on peut garantir des pensions élevées - car beaucoup d' argent dans les caisses de l'état -. Maintenant QUID dans un avenir pas si lointain quand il faudra payer toutes les pensions et CNS de ces salariés d' aujourd'hui si forcément un jour le nombre de salariés cesse de croître, ce qui arrivera forcément un jour ou l' autre ????
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et la qualité de vie et la polution ainsi que la destruction de notre environnement ne comptent pas ben ok...
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L'IT au Luxembourg est externalisé de plus en plus direction Pologne etc, ça coûte moins cher. Étant donné que le secteur bancaire doit seulement s'assurer que les données restent au Luxbg pour le reste bye bye les hauts cadres de certaines banques en IT.
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Autant de cotisations et de recettes fiscales en moins!
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Une hausse de l'emploi de plus de 15.000 en un an, et toujours 15.000 chômeurs, le Luxembourg arrive à réaliser l'impossible! Qui manifestement ne profite pas à tout le monde.
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Il y a eu indéniablement une hausse de qualité et professionnalisme des services de l'ADEM. Mais pour le reste, cette baisse du chômage est surtout dû au fait que le Luxembourg reste toujours plus attractif fiscalement et en qualité de vie alors que ses voisins patinent sur ce sujets. Un grand bravo tout de même à M. Schmit.
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quelle qualité de vie? Vous habitez vraiment ici?
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La qualité de vie dégresse chaque année
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Toujours des critiques pour les frontaliers !!!! Mais le Luxembourg à besoin de nous comme nous avons besoins du Luxembourg et moi je leurs dit merci encore
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ben on n'a rien contre les frontaliers, ce qui nous énerve que la plupart ne fait aucun effort d'apprendre notre langue ou au moins de la comprendre... Mais il y a aussi des exceptions et je respecte ces gens là!
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@@jolie Le luxembourgeois n'est pas la seule langue du luxbg. Le français et l'allemand font également partie de l'histoire du pays. Ce pays n'a jamais été monolingue!
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Il les concevable que les frontaliers qui interagisssent avec nous apprennent un peu de Luxembourgeois. En revanche pour ceux qui ne contoient presque jamais un Luxembourgeois ce n'est pas vital.
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et tu compte les trouver où les 100000 luxembourgeois qui remplaceront ces frontalier.
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t'inquiètes
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Voilà, le constat est on ne peut plus clair. Vous êtes 600 000 et il vous faut pourvoir 422 000 emplois. Sans même calculer, vous avez impérativement besoin d'une main d'œuvre extérieure.
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oui mais l'Europe est vaste...
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@Andann: La Terre aussi!!
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L'Europe est vaste certes, mais des Polonais, des Serbes, des Portugais, on les loge où?
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Décroissance à Luxembourg pour une meilleure qualité de vie
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Exactement! Marre des bouchons, de la croissance de la criminalité ,de la pollution de l'air et de cette densité de la population!!
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Vous avez raison gerard
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Il n'y a pas de miracle. Il faut augmenter petit à petit la fiscalité sur les entreprises.
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Les élections arrivent et on nous assène des contres vérités en permanence... Classique ????
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Dites nous alors sur quels chiffres et quels sources vous basez vous pour affirmer que ceux de la statec sont faux, et quels sont les vrais chiffres?
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Alors si je lis que les frontaliers sont moins cheres je dois aussi dire qu’une grande partie ne aont pas flexible du cote langue. Parler plusieurs langues veut dire etre plus flexible surtout dans une economie oriente vers l’international. L’anglais est indispensable. Je ne dit pas que tous les frontaliers sont concernes mais regarder vous meme. Combien de fois vous etes confrontez avec la remarque ‘en francais’. Plus de 170 nations sont representees ici et forcement pas tous des francophones. Point 2. Les frontaliers paient les memes impots qu’un resident. Je dit merci au DP qui a modifie la loi et qui ne fais plus d’egalite entre residents et non residents. Avant les non residents payait moins d’impots qu’un resident. Personnellement je suis d’avis que l’impot doit etre lie au cout de vie de la personne, donc adapte aux prix du pays de residence.
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Les frontaliers sont suffisament flexibles selon les critères de leurs employeurs. Devenez donc employeur et vous pourrez ainsi imposer vos propres critères.
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oui ls s'adaptent mieux aux médecins de complaisance, aux 36heures par semaine et un peu moins bien en adaptation aux pays et coutumes de leur employeurs
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Ils sont surtout flexibles quand ils sont aux RH et privilégient leurs confrères frontaliers.... Ma fille s'est fait refusé un emploi d'été lorsqu'elle a dit que, bien que francaise, elle habitait au Luxembourg. L'intéret de l'employeur s'est soudainement volatilisé, elle a pas eu le poste. Le brave monsieur avait bien dit avant qu'il préférait embaucher une compatriote "pour rester entre nous" (c'est vrai, elle est pas Lorraine....). Bon, après ca, ce sont les Luxembourgeois qui n'aiment pas les frontaliers ????
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Mais ils ont dit à tout le monde voyons ! résident ! reprenez vous !
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C’est quand encore les élections? Le mois prochain vous dites? Ah merci !, je comprends mieux !
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Quand DOnc les formations à l adem enfin dans ces secteurs ?
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Le problème c'est que l'Adem n'a pas les compétences pour...
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d'après la radio ne profite pas à tout le monde mais surtout aux frontalier, à nouveau. Heureusement qu'ils sont moins chers!
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Ils ne sont pas moins chers, ils acceptent seulement de se fatiguer et de se salir les mains.
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ils occupaient les postes qui ne requierent pas de qualification et donc moins payés au juste titre
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Quelle hausse ? il y a du recrutement à Luxembourg ? Plus de 200 nous regrettons dans ma collection. info ou intox ??
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C’est torokolozo qui va être content, voilà une bonne nouvelle même pour les pauvres
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Avec des salaires en baisse à cause du dumping des frontaliers
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Et c est temps mieux
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Aux minima, le dumping est pour tous. Et de toute façon dès qu'on peut délocaliser, l'emploi part au Portugal.
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"...profite à tout le monde" surtout à l'administration fiscale. " ... comme frontaliers (+4,8 %) pour des postes hautement qualifiés, surtout" ... aux frontaliers mariés aussi???? la bonne blague ... un grand merci au DP
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les élections c'est bientôt. Votez ADR alors :) ça ira autrement,
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Et la baisse de la qualité de la vie par la pollution, la croissance de la population et du trafic ainsi que la réduction des espaces verts ne nuit qu’aux résidents.
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Qui payera toutes ces pensions apres normalement 840,000 nouveau salaries et apres 1,700,000 etc etc
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C'est la fuite en avant. De toute façon, c'est toujours les mêmes qui en profitent pendant que les travailleurs résidents ou pas se chamaillent.
et pourquoi?
Parce qu'ils coutent cher, ne produisent pas de richesse, et sont financés par l'impôt. Il vaudrait mieux avoir des emplois aidés.
Parce que c'est avant tout une charge.
ah oui j'aimerais vous voir si vous n'obteniez plus aucune aide sociale de la part de l'Etat, si il n'y avait plus de cadastre ou si personne ne s'occupait plus des infrastructures. Incroyable...
@Hervé Brochin. Tu as encore beaucoup à apprendre sur le fonctionnement de la société...