Die neusten Leser-Kommentare

  • GordonGekko am 08.06.2019 12:36 Report Diesen Beitrag melden

    Il suffit pourtant de mieux s’organiser pour finir sa charge de travail avant de partir en vacances !

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    • francolux am 07.06.2019 21:31 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

      Les indispensables peuplent les cimetières. La plupart des personnes qui restent connectées le reste par leur simple choix. Responsable d’entreprise je ne suis pas connecté mais simplement joignable ! L’intérêt d’un courriel est très relatif sa durée de vie est très faible !

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      • @HOD am 07.06.2019 20:06 Report Diesen Beitrag melden

        Cher collègue, être joignable tout le temps? Cela dépend aussi beaucoup du travail en soi et du grade de l'employé. Cela peut aussi dépendre de la situation et de l'atmosphère dans l'entreprise. N'entrons pas dans les détails, mais je suppose que vous savez de quoi je parle.

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        • Head of Department am 07.06.2019 15:01 Report Diesen Beitrag melden

          Tout un coup plus personne ne se bouscule pour faire du télétravail! Pourtant c'est une occasion rêvée de pouvoir pianoter sur son laptop tout en ayant les pieds dans l'eau au bord de la piscine!!

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          • paramedic am 07.06.2019 13:50 Report Diesen Beitrag melden

            Avant de renoncer à une certaine fonction dans mon établissement, j étais dérangé sur mes jours de repos , soit par le chef ou a revenir au boulot pour x raisons ainsi que durant mes vacances...... Maintenant, je suis tranquille et grâce a cette "persécussion" j ai vraiment décrocher quand je quitte l enceinte de mon travail..... le bonheur...

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            • Bellucci am 07.06.2019 13:47 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

              bravoooooo

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              • Jérôme am 07.06.2019 13:03 Report Diesen Beitrag melden

                Question(s) : Est-ce qu'on a le droit de ne pas avoir un téléphone portable ? Où est-il marqué qu'il y a une obligation de posséder un smartphone ? Code du Travail ? Constitution ? Quid de la durée hebdomadaire du travail ? Quid de la matière "accident du travail" quand on doit être joignable tout le temps pour le travail ?

                • @Jerome: am 07.06.2019 14:24 Report Diesen Beitrag melden

                  Franchement, je doute que cela puisse être dans dans la constitution .. datant de 1868 pour le Luxembourg ou de la 5e République en France :-) Je ne crois pas qu'ils connaissaient les portables ou smartphones :-) Il y a eu jurisprudence (N° de pourvoi: 17-13029). Etre joignable en dehors de heures est un astreinte et doit donc être rémunérée en tant que telle. Comme votre question est vague: refuser un téléphone (professionel), ce qui signifierait refuser l'astreinte, non. Refuser d'être joignable sans être d'astreinte, il y a jurisprudence.

                • Jérôme am 07.06.2019 14:54 Report Diesen Beitrag melden

                  Merci pour l'info ! J'étais aussi un peu dans le cynisme.

                • Magali am 07.06.2019 17:11 Report Diesen Beitrag melden

                  Biensûr que l'on peut refuser (en dehors des heures de travail).

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              • Loupiotte am 07.06.2019 12:42 Report Diesen Beitrag melden

                La déconnexion c'est bien quand vous êtes salarié. Quand c'est vous le patron, c'est une autre paire de manches.

                • Shoxx am 07.06.2019 16:40 Report Diesen Beitrag melden

                  Être patron ou entrepreneur est un choix, pas une obligation...

                • Sandro am 07.06.2019 17:11 Report Diesen Beitrag melden

                  Pourquoi ?

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              • NoFourG am 07.06.2019 11:17 Report Diesen Beitrag melden

                "du droit à la déconnexion pour les salariés" C'est simple: pas, ou très peu de réseau dans mon coin, problème réglé! Ou bien: très mauvaise qualité audio, pas compris la moitié de la conversation, coupure inopinées... Il y a quand-même un tas d'excuses, non?

                • Head of Department am 07.06.2019 11:53 Report Diesen Beitrag melden

                  Ne vous en faites pas un autre collègue sera plus disponible et plus connecté que vous!! Il sera même fort probable qu'à votre retour des vacances, votre mot de passe pour vous connecter à votre PC sera expiré!!

                • @HeadofRienDuTour am 07.06.2019 12:45 Report Diesen Beitrag melden

                  J'espère que vous avez un bon avocat

                • Flavio am 07.06.2019 20:02 Report Diesen Beitrag melden

                  @oFourG: On n'est pas seulement connecté par le téléphone, mais aussi par Internet! A part le désert du Chili je ne sais pas où vous seriez déconnecté. Votre excuse est un peu mince et le HOD a raison!

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              • Tout simple am 07.06.2019 11:00 Report Diesen Beitrag melden

                C'est pourtant simple : éteindre son smartphone. Ceux qui râlent, ce n'est pas notre problème.

                • Herbert am 07.06.2019 17:13 Report Diesen Beitrag melden

                  Exactement. Le soir, mon GSM se trouve loin de moi, très loin de moi

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              • Head of Department am 07.06.2019 10:42 Report Diesen Beitrag melden

                Un bon employé doit être joignable tout le temps, du moins il devra consulter ses mails et ses appels téléphonique 2 à 3 fois par jour! Rien n'empêche de passer de paisibles vacances tout en répondant à quelques mails!! De nos jours, le métier que nous exercons est très sollicité et exigeant, d'ailleurs je ne vois pas trop de secteurs qui échappent à la règle à la déconnexion!! Ce n'est pas anondin d'avoir son bippeur ou sa tablette à portée de main!! #Yipikai

                • A méditer am 07.06.2019 10:58 Report Diesen Beitrag melden

                  Je pense que vous devriez consulter.

                • C E O am 07.06.2019 11:16 Report Diesen Beitrag melden

                  Et c'est pour ca qu'un bon "head of department" prévoit ces nécessités opérationnelles dans un plan d'astreinte; des hand-over efficaces à l'approche des vacances; et une compensation à hauteur des services demandés. Il ne faut pas que l'incompétence du top/middle-management se retranscrive par une demande de flexibilité des collaborateurs.

                • Head of Department am 07.06.2019 11:49 Report Diesen Beitrag melden

                  Mon cher CEO, j'ai recherché dans le dictionnaire et j'ai pu constater que le mot "vacances" arrive après "travail"!! Toutes les mesures sont prises pour anticiper des calls imprévus, des dossiers et des deals sheet inachevés..! Il est de notre devoir de déléguer un minimum pour assurer un bon suivi et ceci même pendant l'absence de nos collaborateurs! Toutefois à l'heure du numérique et de la digitalisation, je ne peux me satisfaire d'un non suivi ou d'un manquement de flexibilité des collaborateurs en dehors des heures de travail!!

                • @HeadOfRien am 07.06.2019 12:46 Report Diesen Beitrag melden

                  Cela s'appelle une astreinte et cela doit être payé

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              • Retour d’expérience am 07.06.2019 10:24 Report Diesen Beitrag melden

                J’ai changé d’employeur il y a qq temps et dans le même secteur d'activité avec exactement les même impératifs...et les mêmes clients! Résultat? Avant je devais être dispo quasi h24, on m’appelait pendant mes w-e, jours de repos, vacances et des fois jusqu’à 22h ou le dimanche à 7h du mat’!! Maintenant, plus aucun soucis, plus aucun appels en-dehors de mes heures de travail. Donc oui, c’est faisable et cela ne change en rien la qualité du travail et de la société, c’est juste une organisation différente et un respect des employés, tout simplement! Et quelle différence de confort de vie!

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                • solution am 07.06.2019 10:03 Report Diesen Beitrag melden

                  message d'absence et de non disponibilité et ne surtout pas prendre le téléphone avec soi.

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                  • Fairesens am 07.06.2019 09:59 Report Diesen Beitrag melden

                    Esclaves du travaille, on devrait travailler pour avoir des moyens pour vivre mais de plus en plus on vit pour travailler. Le stress corrosif fait de plus em plus de dégâts, les maladies psychosomatiques sont en hausse et cela n'est pas prêt de changer vu que les lois, mentalités ne changent qu'après une bonne dose de souffrance. L'intelligence, la logique devrait être le levier de changement principale mais c'est pourtant qu'après maintes souffrances que les choses commencent à changer. La vie est en plan secondaire et les finances en primaire et ainsi le nonsens existe à yeux de tous...

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                    • connecting people am 07.06.2019 09:47 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

                      normalement, en dehors des heures de travail contractuelles, le salarié ne devrait pas répondre si le temps de travail supplémentaire n'est pas payé! Les cadres supérieurs en revanche ne pourraient pas invoquer un droit à la déconnexion.

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                      • John Doe am 07.06.2019 09:40 Report Diesen Beitrag melden

                        on travaille pour vivre, on ne vit pas pour travailler. Il ne faut pas l'oublier!

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                        • Caro am 07.06.2019 09:30 Report Diesen Beitrag melden

                          Tous ceux qui fixent leur smartphone comme s'ils voulaient le hypnotiser ne font pas de SMS, mais ils regardent les selfies qu'ils ont fait et se disent qu'ils sont vraiment beaux et belles. Ils y croient tellement qu'ils se regardent encore et encore et encore! "Oh comme je suis belle"

                          • Loris54 am 07.06.2019 11:50 Report Diesen Beitrag melden

                            Ha ha ha, pas mal! Vous avez probablement raison!

                          • LeFouDuPays am 07.06.2019 17:15 Report Diesen Beitrag melden

                            Saviez-vous que chaque jour, oui chaque jour, des gens se tuent en faisant des "selfies" ?

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                        • Schlapp am 07.06.2019 09:27 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

                          Pendant les vacances, les gens restent de toute manière connectés à tel ou tel réseau, et puis le portable est devenu plus important que l'entourage donc...

                          • Jérôme am 07.06.2019 13:26 Report Diesen Beitrag melden

                            Vive les réseaux sociaux !

                          • Vincent am 07.06.2019 17:16 Report Diesen Beitrag melden

                            Eh oui, il y en a qui traînent sur les plages avec le GSM, le LapTop etc ........ je suis désolé pour ces gens qui passent, en fait, à côté de leur vie.

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                        • Déconnexion am 07.06.2019 09:20 Report Diesen Beitrag melden

                          J'éteins le téléphone du boulot tous les soirs, les weekend et pendant les vacances, résultats garantis

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                          • Sandro am 07.06.2019 09:19 Report Diesen Beitrag melden

                            Ceux qui disent "devoir" être joignables tout le temps sont souvent des personnages complexés, qui ont besoin du sentiment d'être indispensables. Très souvent, le patron/client ne le demande même pas, c'est un choix, même une addiction personnelle.

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                            • Archiduc am 07.06.2019 09:03 Report Diesen Beitrag melden

                              Je coupe mon téléphone pro! Tout simplement!

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