Die neusten Leser-Kommentare

  • Titi 57 am 09.09.2018 08:55 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

    Nous avons la vie que nous nous donnons.... en 12 ans de carrière j’ai pris plus de 7 € de l’heure en plus les quelques index compris ... mais je me suis défoncé pour cela .... rien ne tombe tout cuit dans le bec

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    • Titi 57 am 09.09.2018 08:54 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

      Il sont intéressés par quoi les jeunes luxembourgeois ?? Je me demande

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      • Titi 57 am 09.09.2018 08:51 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

        Même moi dans l atelier je gagne bien plus..... et j’ai pas bac plus 5 ...

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        • Lucien Lux am 08.09.2018 11:02 Report Diesen Beitrag melden

          C'est sur que ce ne sont pas des métiers dans l'administration publique....

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          • AnWaatSoos am 07.09.2018 23:59 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

            C'est une honte 2.300€ pour un Bac+5. Min 3.000€ avec voiture, carte diesel, chèque repas. Sinon c'est se payer la tête des informaticiens ayant fait 5 ans pour rien. 2.300€ c'est le salaire un DAP/Technicien au Luxembourg.

            • radin am 08.09.2018 22:33 Report Diesen Beitrag melden

              tout a fait d'accord avec vous !!!

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          • AnWaatSoos am 07.09.2018 23:57 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

            Bah alors ? Pourquoi vous ne proposez pas à vos employés de suivre des cours de langues ? Formez les à vos attentes aussi! Quels excuses de nos jours...

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            • AnWaatSoos am 07.09.2018 23:55 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

              Un informaticien gagne très bien . J'en connais qui gagne bien avec un CATP/DAP en informatique. Mais la jeunesse d'aujourd'hui n'a pas envie de se fatiguer.

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              • jo jo am 07.09.2018 19:30 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

                Seddesign : PAs en informatique MAis par ex les métiers socio médical éducatif ..

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                • Os court am 07.09.2018 14:05 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

                  totalement faux. je suis resident et ne parle pas luxembourgeois officiellement, et l Adem fait son job.

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                  • l'ours am 07.09.2018 13:53 Report Diesen Beitrag melden

                    C'est sur que si on offre 2300 euros par mois à un bac +5 en informatique il va se précipiter... de chercher ailleurs !

                    • poste IT dispo am 07.09.2018 14:17 Report Diesen Beitrag melden

                      evident! mais comme dit, poste Helpdesk, bac est largement suffisant et c'est bien plus que 2300.

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                  • poste IT dispo am 07.09.2018 13:49 Report Diesen Beitrag melden

                    celà fait 1 an !!! que je recherche un profil en IT, un poste Helpdesk. 2 candidats en tout ! aucun a su tenir plus que 3 mois. CDI, en interne, pas de ssii. un simple poste varié dans une petite équippe, entreprise de +-80 personnes. seul exigeance : parler allemande, français et anglais convenablement, car nos utilisateurs viennet de tous les coins du monde.. profil impossible sur le luxembourg

                    • Suzanne V am 07.09.2018 17:00 Report Diesen Beitrag melden

                      Pour trouver un informaticien qui parle allemand, il faudrait que votre candidat français/belge ait des aptitudes dans les langues car l'allemand est une langue qui ne s'acquiert par facilement . Donc vous devrez plutôt chercher un candidat luxembourgeois et pour cela, il faudra donner un salaire luxembourgeois et pas de frontalier !

                    • Couper la poire en deux am 07.09.2018 22:41 Report Diesen Beitrag melden

                      Cherchez deux personnes. Une FR/EN et une ALL/EN. Et modifiez votre standard téléphonique pour orienter l'appelant vers la langue de son choix. Quelqu'un qui maitrise vraiment l'informatique est les trois langues nationales na va pas faire du Helpdesk, il trouvera mieux. Avec deux personnes, vous avez toujours quelqu'un pour prendre le relais en EN, et l'assurance d'un bon FR/ALL pour vos clients.

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                  • luxo am 07.09.2018 13:43 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

                    Ce n’est pas de la discrimination mais un manque de compétence.

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                    • Giny Duval am 07.09.2018 10:57 Report Diesen Beitrag melden

                      Le drame c'est que ces emplois n'interessent pas les jeunes Luxembourgeois.

                      • Doc Pracain am 07.09.2018 13:55 Report Diesen Beitrag melden

                        Tout comme les emplois de la santé. Paradoxalement plusieurs lobby cherchent à empêcher le recrutement de professionnels étrangers non germaniques.

                      • porcinet am 07.09.2018 17:10 Report Diesen Beitrag melden

                        et c'est tres bien comme ça!

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                    • Mathieu Laaaa am 07.09.2018 10:43 Report Diesen Beitrag melden

                      Dommage que pour les jobs d'informaticien il s'agit presque tjs de consultance car malgré le cdi c'est a peine mieux que de l'interim. Les ssii, esn et autre "truc muche consulting" sont une vraie plaie au Luxembourg.

                      • Simoes Ant am 07.09.2018 13:36 Report Diesen Beitrag melden

                        Dans les sociétés d’informatique, les salaires sont tirés de plus en plus vers le bas, car de plus en plus de outsourcing. Trop de pression psychologique, beaucoup de burnout, mais ça il faut pas le dire.

                      • Gaston Spuur am 07.09.2018 13:59 Report Diesen Beitrag melden

                        Effectivement, et il ne faut pas se plaindre car les grands groupes cherchent toujours et encore à délocaliser ces activités. Les groupes bancaires étrangers cherchent à aligner les tarifs des prestations au GdL sur ceux de leur pays d'origine : c'est du full dumping salarial et social. Des que possible les règles luxembourgeoises sont baffouées.

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                    • bofbof am 07.09.2018 10:00 Report Diesen Beitrag melden

                      Si seulement ces métiers étaient considérés et payés correctement

                      • Wonker am 07.09.2018 14:00 Report Diesen Beitrag melden

                        La définition d'un métier correctement rémunéré varie.

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                    • et pourtant am 07.09.2018 09:39 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

                      Si vous êtes résidents Luxembourgeois Et ne maîtrisez pas parfaitement la langue Luxembourgeoise C1 ( dans certains domaines alors que c est pas celui de l enseignement) ll adem ne vous aide PAs dans la recherche d emploi Et ne vous propose PAs car il faut maîtriser parfaitement la langue DOnc c est PAs Très encouragent pour ceux qui maîtrise un b1ou b2 le c1 lui sera refusé souvent car difficile d atteindre la perfection DOnc discrimination

                      • sebdesign am 07.09.2018 19:20 Report Diesen Beitrag melden

                        Totalement faux! Je ne parle pas luxembourgeois enfin paas parfaitement et ils m'ont trouvés 2 CDI dans l'informatique.

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                    • Unicorn am 07.09.2018 09:32 Report Diesen Beitrag melden

                      143 postes vacants dans l'informatique? A bon? Et pourquoi l'Adem ne transmets les coordonnées que de 3-4 entreprises qui ne se donnent même pas la peine de répondre à une candidature par un refus? Et pourtant ces postes restent ouvert pendant des mois, voire qu'ils se répètent d'année en année. De fausses offres d'emplois pour manipuler les statistiques et pour culpabiliser les chômeurs? Et je me demande si ces articles ne sont pas l'initiative de l'Adem pour soigner une image qui ne correspondant pas, alors pas du tout, à la réalité.

                      • Roger am 07.09.2018 15:19 Report Diesen Beitrag melden

                        L'informatique c'est vaste comme domaine... La demande en développeurs et en sécu est forte (j'ai des contacts quasiment toutes les semaines), mais sur du helpdesk c'est autre chose vu qu'il y a beaucoup de délocalisation

                      • Unicorn am 07.09.2018 16:37 Report Diesen Beitrag melden

                        Juste, c'est un domaine assez large, mais les postes de développeur et de sécurité ne passent pas en principe par l'Adem, les sociétés qui engagent ces gens, s'adressent directement à des firmes spécialisées qui sont payés pour aller les chercher jusqu'à Bruxelles et Paris si nécessaire.

                      • RedArremer am 07.09.2018 17:46 Report Diesen Beitrag melden

                        C'est pourtant simple, les entreprises veulent embaucher pour travailler réellement :-D donc ils attendent que des frontaliers candidatent, naturellement.

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