Jours fériés à venir – 2011 fera quelques cadeaux aux salariés

Comme en 2010, le hasard du calendrier a mal parfois fait les choses pour les travailleurs luxembourgeois. En effet, plusieurs jours fériés ou chômés tomberont un dimanche. Mais contrairement à l'an passé, les salariés du Grand-Duché pourront prétendre à plusieurs ponts, en posant judicieusement un jour de congé.

Parmi les jours emblématiques qui passent à la trappe, pour une majorité de salariés, se trouve la Fête du Travail, puisqu’elle sera célébrée le dimanche 1er mai. Et la liste ne s'arrête pas là. Comme pour 2010, Noël et la Saint-Sylvestre tomberont également un week-end. Des particularités du calendrier que la législation luxembourgeoise a pris en compte.

Trois ponts à venir

En effet, la loi prévoit que «si l'un des jours fériés légaux tombe sur un dimanche, les salariés ont droit à un jour de congé compensatoire à prendre individuellement dans un délai de 3 mois à partir de la date du jour férié en question.» Un congé qui ne peut cependant pas être compensé financièrement par l'employeur. Enfin, «si ce jour légal coïncide avec un jour de semaine pendant lequel les salariés n'auraient pas travaillé, suivant leur contrat de travail, ces salariés ont droit à un jour de congé compensatoire.» Seul réconfort pour ces fêtes de fin d'année: le 26 décembre, jour de la Saint-Etienne, tombe un lundi.

Pour les salariés qui auraient des envies de ponts, l'année 2011 réserve toutefois quelques minces possibilités. Ainsi, l'Ascension, la fête nationale et la Toussaint tombent respectivement un jeudi et un mardi. Les plus prévoyants d'entre vous peuvent donc poser d'ores et déjà les vendredis 3 et 24 juin ainsi que le lundi 31 octobre pour profiter d'un week-end rallongé.

(Jmh/L'essentiel Online)