Tester les inégalités salariales

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Tester les inégalités salariales

LUXEMBOURG - Aucune convention collective n'opère de distinction de salaire en fonction du sexe des salariés. C'est la réponse de Marie-Josée Jacobs et François Biltgen, les ministres de l'Égalité des chances et du Travail, au député Marc Spautz qui veut savoir pourquoi à travail égal, les femmes gagnent 10% de moins en moyenne que les hommes.

Quant aux secteurs concernés, difficile à dire, indiquent les ministres. En mai, un système avec lequel les entreprises pourront s'auto-évaluer sera téléchargeable sur le site du ministère de l'Égalité des chances.

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