«Les lourds handicaps freinent l'inclusion»

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Travailleurs handicapés«Les lourds handicaps freinent l'inclusion»

LUXEMBOURG – Le Département des travailleurs handicapés (DTH) de l'OGBL a fêté ses 20 ans jeudi. Trois questions à son président, Joël Delvaux.

Marion Mellinger
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Marion Mellinger

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L'essentiel»: Quels sont le rôle et les missions du département?

Joël Delvaux, président du DTH: Faire un travail de lobbyistes et de sensibilisation à la cause des travailleurs handicapés et à leur inclusion sur le marché du travail. Et offrir une assistance aux membres qui ont le statut d'handicapé ou qui sont en reclassement.

Quels progrès y a-t-il eus en 20 ans?

Il y en a eu pas mal, et heureusement. Entre autres, la loi sur le revenu des personnes gravement handicapées, mais aussi des améliorations pour l'embauche des personnes handicapées. Même si ces avancées sont loin d'être satisfaisantes.

Que faudrait-il améliorer?

L'accessibilité des lieux de travail. Il y a encore beaucoup de barrières architecturales qui ne permettent pas aux personnes handicapées d'avoir un accès complet sur le lieu de travail. Il y a encore des problèmes au niveau des transports, de la formation. Ce sont de lourds handicaps qui freinent l'inclusion.

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